Oferta pracy: Junior IT Project Manager / Product Owner

Oferta pracy z dnia 2024.09.26

O firmie

Pracujemy z zaangażowaniem w dużej, międzynarodowej firmie. Działamy wspólnie i ciągle doskonalimy naszych pracowników a także wszystkie procesy i systemy. Naszym atutem jest to, że jesteśmy firmą młodą na rynku polskim i rozwijamy w dalszym ciągu strukturę organizacyjną, co oznacza możliwość awansu.


Naszym pracownikom oferujemy:

  • konkurencyjne wynagrodzenie (atrakcyjne wynagrodzenie, premie, prywatna opieka medyczna, fundusz socjalny, dofinansowanie dojazdów do pracy, karta multi-sport, nagrody jubileuszowe)
  • możliwości rozwoju zawodowego  (m.in. szkolenia techniczne, szkolenia językowe, dofinansowanie studiów)
  • przyjazną atmosferę w pracy, zgrany zespół, niska rotacja pracowników, wyjazdy i imprezy integracyjne, konkursy wewnętrzne i międzynarodowe
  • interesującą pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie nastawionej na innowacyjne rozwiązania i nowoczesne technologie
  • możliwość udziału w ciekawych międzynarodowych projektach
  • możliwość pracy w firmie z branży motoryzacyjnej, działającej w oparciu o najwyższe standardy zarządzania produkcją i jakością
  • stabilne zatrudnienie
  • pracę w międzynarodowym środowisku w kulturze opartej o filozofię Kaizen

Obowiązki

  • prowadzenie projektów IT - od fazy definiowania wymagań do wdrożenia produktu na rynek, monitorowanie postępów w projekcie i nadzór nad pracą zespołu;
  • definiowanie wymagań produktów, współtworzenie rozwiązań;
  • opracowywanie dokumentacji projektowej;
  • tworzenie harmonogramów, budżetów, roadmap dla prowadzonych projektów;
  • współpraca i komunikacja z zespołem developerskim oraz z interesariuszami (zarząd, product ownerzy, project managerzy);
  • współpraca z zewnętrznymi podmiotami tj. klientami, podwykonawcami, konsultantami, specjalistami.

Wymagania

  • wykształcenie wyższe magisterskie lub V rok studiów, preferowane informatyczne lub/i data science;
  • samodzielność i odpowiedzialność za tworzone projekty;
  • rozwinięte umiejętności interpersonalne i umiejętność pracy w zespole;
  • znajomość metodologii, procesów i technik prowadzenia projektów/realizacji produktów - preferowane metodyki/frameworki zwinne jak AGILE, Scrum;
  • dobra umiejętność planowania, zarządzania czasem i organizacji pracy;
  • kreatywność i umiejętność wyciągania konkretnych wniosków z analizy;
  • podstawowa znajomość narzędzi do zarządzania projektem/produktem np. ClickUp, Jira, Asana.

Oferujemy

  • zdobycie konkretnego i wartościowego doświadczenia zawodowego;
  • pracę w małym i zwinnym zespole, w którym każdy głos się liczy;
  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
  • szkolenia wewnętrzne oraz zewnętrzne;
  • długofalową i perspektywiczną współpracę.

Mile widziane

  • doświadczenie w pełnieniu funkcji project managera w branży IT, motoryzacyjnej lub pokrewnych;
  • doświadczenie w pracy z firmware, hardware, systemami embedded;
  • doświadczenie w prowadzeniu komunikacji biznesowej z interesariuszami C-level Management.

Benefity

  • Karta Multi-sport;
  • Dofinansowanie szkoleń i kursów
  • Dofinansowanie wypoczynku
  • Dofinansowanie dojazdów do pracy
  • Nagrody jubileuszowe
  • Prywatna opieka medyczna

Kontakt

Swoje CV prześlij na adres praca@fa1.pl w temacie wiadomości wpisując nazwę stanowiska.


Prosimy o zawarcie w CV zgody o następującej treści:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Fischer Automotive Sp. z o. o. Sp. k. z siedzibą w: Mroczków 4A, 26-120 Bliżyn na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji na wyżej wymienione stanowisko.


Klauzula RODO

Informujemy, że administratorem danych jest Fischer Automotive Sp. z o. o. Sp. k. Mroczków 4a, 26-120 Bliżyn, tel. 41 254- 12- 66, mail: info@fa1.pl (dalej jako "administrator"). Podanie danych osobowych w CV jest dobrowolne, lecz konieczne do wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego. Dane osobowe przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust. 1 pkt. a i b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z 27 kwietnia 2016 r. (RODO). Przysługuje Pani/ Panu prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi na przetwarzanie danych do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Dane osobowe będą przetwarzane do momentu zakończenia prowadzenia rekrutacji.